搜索

版權所有: 皇冠游戏登陆      地址:貴陽市觀山湖區金陽南路6號

投訴郵箱:2604481714@qq.com                   傳真電話:0851-85833526

>
>
集團公司對直屬單位領導班子和集團中層管理人員進行年度考核

集團公司對直屬單位領導班子和集團中層管理人員進行年度考核

分類:
集團動態
作者:
來源:
發布時間:
2019/01/30
瀏覽量

  根據省委組織部和省國資委黨委關於嚴格執行企業領導人員監督管理有關要求,為加強企業領導班子和領導人員隊伍建設,近日,集團公司對直屬各單位領導班子和集團中層管理人員進行了2018年度工作考核。

  集團黨委高度重視此次考核,成立了由集團黨委書記、董事長曾昭和任組長的考核領導小組。集團黨委副書記王宏,黨委委員、工會主席曹鴻霞分別率領考核小組到各單位進行了考核。此次對直屬單位領導班子和領導人員的考核采取“述、評、談、查”方式進行。考核組嚴格按照程序,從政治素質、經營業績、團結協作、作風形象、廉潔從業和對班子的總體評價等方麵對領導班子進行了測評考核;從職業素養、履職能力、勤勉程度、工作實績、廉潔從業和對個人的總體評價等方麵對班子成員進行了測評考核。同時,通過個別談話和查閱相關資料,詳細了解領導班子成員的具體情況,以及幹部職工對班子的整體評價和反腐倡廉等情況。與去年不同的是,此次對直屬單位領導班子的考核內容新增了黨委書記抓基層黨建、抓人才工作的內容。

  對集團總助、安源煤業高管和機關部門負責人的考核,采取召開考核測評會的形式進行。會上,除了部門副職進行書麵述職外,其他中層管理人員從思想政治素質、履職情況和廉潔自律等方麵進行了大會述職,總結了工作和成績,分析了存在的問題和不足,並提出了2019年的工作打算。集團機關幹部職工從德、能、勤、績、廉等方麵對述職人員進行了測評。

  集團黨委將充分發揮考核結果的激勵約束作用,把考核結果作為領導人員提拔使用、薪酬分配及獎懲的重要依據,進一步加強企業領導班子建設和領導人員的選拔任用、教育培養和監督管理。

  供稿:杜紅虹/編輯:李成偉